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OnlinePOS wurde zum 5. Mal in Folge zur Gazelle ernannt

Der Weg zum Marathon-Gazellenstatus

Dienstag am Am 5. November nahm OnlinePOS am diesjährigen Gazelle Award in der Region Mitteldänemark teil. Dieses Jahr ist das 5. Jahr in Folge, dass wir als Gazelle-Unternehmen ausgezeichnet wurden, und es ist etwas, das uns zu einer sogenannten Marathon-Gazelle macht. Es ist etwas, worauf wir bescheiden und stolz sind.

Bei der Preisverleihung wurden wir eingeladen, über den Weg zu unserem Gazelle-Status zu sprechen.

Lasse Peters (CEO) sagte folgendes über Erfolg:

„Es sind lange Tage, harte Arbeit und Sturheit und die richtigen Leute mit auf die Reise zu bringen.“

Bei OnlinePOS sind praktisch alle Mitarbeiter im Laufe der Jahre immer noch beteiligt, und dies ermöglicht es den Mitarbeitern, konzentriert zu bleiben und einen Finger am Puls der Zeit in Bezug auf das Geschehen in der Branche zu haben. Branchenkenntnisse sind etwas, das OnlinePOS von Anfang an definiert hat, und der enge Dialog und die Zusammenarbeit waren eine der treibenden Kräfte, warum OnlinePOS mit dem Gazelle-Status zu einem mittelständischen Unternehmen gewachsen ist.

Auch die Rollenverteilung und der Altersunterschied zwischen Lasse Peters (CEO) und Karsten Knudsen (SEO) ist seit fast zehn Jahren eine treibende Kraft in OnlinePOS und der Entwicklung des Unternehmens.

„Die Rollenverteilung war von Anfang an klar. Ich kümmere mich um den Vertrieb und hatte von Anfang an ein Netzwerk in der Gastronomie, Lasse kümmert sich mehr um Administration und Entwicklung.“

Lesen Sie hier mehr über den Gazelle Award und die Kriterien, um Gazelle zu werden.



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