Start din karriere hos OnlinePOS
Hos OnlinePOS søger vi løbende dygtige og engagerede kollegaer, der vil være en del af vores rejse. Vi vokser og udvikler os, og derfor opstår der løbende nye muligheder. Send gerne en uopfordret ansøgning. Det er her, vi kigger, når vi udvider teamet.
OnlinePOS
Hos OnlinePOS, grundlagt i 2010, er vi 65 dedikerede medarbejdere med kontorer i Randers og København. Vi udvikler markedsledende POS-løsninger til restauranter, barer, events og hele hospitality-branchen. Vores kunder spænder fra små, lokale caféer til større restaurantkæder og festivaler med tusindvis af gæster. Fælles for dem er, at driften skal spille – også når tempoet er højt. Når du arbejder hos os, er du med til at sikre, at vores kunder kan levere stærk service og skabe gode oplevelser og minder for deres gæster. Samtidig bliver du en del af et stærkt fællesskab med høj faglighed og tæt samarbejde.
Everfield
Siden 2025 har OnlinePOS været ejet af Everfield, som blev grundlagt i 2022 og har softwarevirksomheder i hele Europa. Everfield investerer i og udvikler B2B-softwarevirksomheder med et langsigtet perspektiv. Det betyder stabilt ejerskab, strategisk sparring og adgang til et stærkt europæisk netværk. Med Everfield i ryggen har vi de rette rammer for at udvikle både forretningen og vores medarbejdere. Det giver os ro til at tænke langsigtet og ambitioner til at vokse yderligere.
Læs om EverfieldKlar til næste skridt?
Se dine muligheder hos os - åbne stillinger nedenfor.
Ledige stillinger
Payments Salgsspecialist
København, Randers · Fuldtid
Bliv en del af OnlinePOS og vær med til at drive digitaliseringen af restauranter, barer og events i hele Danmark. Som Payments Salgsspecialist får du en central rolle i at udbrede vores betalingsløsninger og skabe værdi for kunder i hospitality-branchen. Du arbejder tæt sammen med salgsteamet og er med til at sikre vækst i et marked i hurtig udvikling.
Læs mereFå et indblik i hverdagen hos os. I videoen kan du se vores hovedkontor i Randers og få en fornemmelse af arbejdsmiljøet.
Kom med rundt på kontoret
Vores kultur
Hos OnlinePOS er fællesskabet fundamentet for alt, vi bygger. Vi arbejder i et højt tempo, men aldrig alene. Samarbejde, tillid og ansvar går hånd i hånd, og vi tror på, at de bedste resultater skabes, når man føler sig tryg i sit team.
Hos os bliver du en del af et kollegaskab, der både udfordrer og støtter. Nedenfor kan du høre, hvordan vores medarbejdere selv oplever kulturen og hverdagen hos OnlinePOS.

``At være fleksjobber ved OnlinePOS har - for mit vedkommende - været utrolig positivt. Vi er alle sammen forskellige, og vi kommer med forskellige baggrunde og problematikker. Hos OnlinePOS er der rummelighed``
Maj-Britt
Kantinemedarbejder
``At arbejde hos OnlinePOS harmonerer rigtig godt med ens privatliv. Hvis man for eksempel har børn, er der stor forståelse for, hvis de kan være syge, eller hvis man gerne vil hente dem lidt tidligere. Så der er rigtig meget frihed under ansvar``
Eline Binder Kristensen
Team Lead, Onboarding
``Jeg har udviklet mig enormt meget både professionelt, men selvfølgelig også personligt. Også i kraft af virksomheden blevet større, så har vi fulgtes ad, så at sige. Og så har jeg også været meget taknemmelige for at være et sted, hvor de har troet på mig``
Frederik From
Head Of SalesFølg med i hverdagen hos OnlinePOS
Få et indblik i vores dagligdag og kulturen på tværs af teamet. Her deler vi øjeblikke, steminger og historier fra hverdagen hos OnlinePOS på Instagram, Tiktok og Linkedin.

Onboarding hos OnlinePOS
En god start betyder alt. Derfor sørger vi for, at du bliver taget godt imod fra første dag.
Du får en struktureret onboarding, hvor du lærer teamet, vores produkter og arbejdsgange at kende i dit eget tempo.
Vi prioriterer sparring, tydelige forventninger og løbende støtte, så du hurtigt føler dig tryg i rollen.
Vores mål er, at du får de rette rammer til at lykkes og udvikle dig hos OnlinePOS.
Din karriere hos
En karriere hos OnlinePOS er en rejse, ikke en fastlagt sti. Over tid udvikler du dine kompetencer, får nye ansvarsområder og mulighed for at bevæge dig både på tværs af teams og op i organisationen. Vi tror på, at udvikling kan tage mange former. Specialisering, nye roller eller ledelse. Derfor rekrutterer vi også i høj grad internt. En stor del af vores ledergruppe er vokset ind i rollen hos OnlinePOS. Hos os handler karriere om at vokse med opgaven og sætte retning i takt med både dine ambitioner og forretningens behov.

