Hos OnlinePOS er vi altid på udkig efter dygtige og engagerede kollegaer, der har lyst til at være med på vores rejse. Vi vokser, udvikler vores løsninger og organisation, og derfor opstår der løbende nye muligheder for at blive en del af teamet.
Du er også meget velkommen til at sende en uopfordret ansøgning. Det er her, vi orienterer os, når vi overvejer nye stillinger eller udvidelser af teamet.
Få et indblik i hverdagen hos os. I videoen kan du se vores hovedkontor i Randers og få en fornemmelse af arbejdsmiljøet.
Kom med rundt på kontoret
Hos OnlinePOS er fællesskabet fundamentet for alt, vi bygger. Vi arbejder i et højt tempo, men aldrig alene. Samarbejde, tillid og ansvar går hånd i hånd, og vi tror på, at de bedste resultater skabes, når man føler sig tryg i sit team.
Hos os bliver du en del af et kollegaskab, der både udfordrer og støtter. Nedenfor kan du høre, hvordan vores medarbejdere selv oplever kulturen og hverdagen hos OnlinePOS.
``At arbejde hos OnlinePOS harmonerer rigtig godt med ens privatliv. Hvis man for eksempel har børn, er der stor forståelse for, hvis de kan være syge, eller hvis man gerne vil hente dem lidt tidligere. Så der er rigtig meget frihed under ansvar``
``At være fleksjobber ved OnlinePOS har - for mit vedkommende - været utrolig positivt. Vi er alle sammen forskellige, og vi kommer med forskellige baggrunde og problematikker. Hos OnlinePOS er der rummelighed``
``Jeg har selv arbejdet i Restaurationen før, og qua det nyder jeg også nu at sælge til restauratører, så jeg nyder at hjælpe med de problemstillinger som de står overfor``
``Jeg har udviklet mig enormt meget både professionelt, men selvfølgelig også personligt. Også i kraft af virksomheden blevet større, så har vi fulgtes ad, så at sige. Og så har jeg også været meget taknemmelige for at være et sted, hvor de har troet på mig``
En god start betyder alt. Derfor sørger vi for, at du bliver taget godt imod fra første dag.
Du får en struktureret onboarding, hvor du lærer teamet, vores produkter og arbejdsgange at kende i dit eget tempo.
Vi prioriterer sparring, tydelige forventninger og løbende støtte, så du hurtigt føler dig tryg i rollen.
Vores mål er, at du får de rette rammer til at lykkes og udvikle dig hos OnlinePOS.
En karriere hos OnlinePOS er en rejse, ikke en fastlagt sti. Over tid udvikler du dine kompetencer, får nye ansvarsområder og mulighed for at bevæge dig både på tværs af teams og op i organisationen. Vi tror på, at udvikling kan tage mange former. Specialisering, nye roller eller ledelse. Derfor rekrutterer vi også i høj grad internt. En stor del af vores ledergruppe er vokset ind i rollen hos OnlinePOS. Hos os handler karriere om at vokse med opgaven og sætte retning i takt med både dine ambitioner og forretningens behov.
