23 aug 62 % forbedring af sygefraværet fra 2019-2023
62 % forbedring af sygefraværet fra 2019-2023
Bliver en medarbejder ramt af sygdom, eller andre omstændigheder, ønsker vi hurtigt at følge op på dette.
I samarbejde med den enkelte, laver vi en realistisk fastholdelsesaftale med udgangspunkt i den enkelte medarbejders situation, så vi på bedst mulige vis kan få medarbejderen tilbage i virksomheden.
Alle vores fuldtidsansatte medarbejdere har samtidig pension og sundhedssikring, og det fungerer som et sikkerhedsnet i ansættelsen hos os.
Vi er de sidste fire år lykkedes med at nedbringe vores sygefravær fra 6,49 % i 2019 til 4,87 % i 2020, 4,57% i 2021, 3,95 % i 2022 og i 2023 er vi helt nede på 2,61 %.
Nedbringelsen mener vi i høj grad skyldes vores målrettede og forebyggende indsats.