27 aug Medarbejder fik tildelt fleksjob, og kunne fortsætte i jobbet
Medarbejder fik tildelt fleksjob, og kunne fortsætte i jobbet
Medarbejderen startede i 10 ugers praktik i 2019, og skrev efterfølgende bachelor i virksomheden. Efter endt uddannelse blev medarbejderen tilbudt en stilling på 30 timer. I den periode blev medarbejderen diagnosticeret, og havde en del sygefravær.
Det blev aftalt mellem HR, Jobcenteret og medarbejderen, at der skulle igangsættes en kompleks og længerevarende proces, som mundede ud i ansøgning om fleksjob.
Medarbejderen blev endelig bevilliget fleksjob i 2022, og med en række skånehensyn og et fleksjob på ca. 18 timer ugentligt, har medarbejderen til stor glæde kunnet fortsætte sit arbejde i afdelingen, og vi har som virksomhed stor værdi af at kunne beholde en dygtig og vellidt kollega på arbejdspladsen.